取經(jīng)問道
集團&車輛板塊2017年環(huán)保、健康協(xié)同交流班在洛順利舉辦
2017年5月12日至14日,由集團HSE委員會秘書處和車輛板塊安委會秘書處聯(lián)合主辦、洛陽中集凌宇承辦的“取經(jīng)問道——集團&車輛板塊2017年環(huán)保、健康協(xié)同交流班”在洛陽順利召開,來自集團HSE委員會秘書處、車輛板塊安委會秘書處和中集車輛集團下屬15家制造企業(yè)的HSE經(jīng)理、企業(yè)環(huán)保和職業(yè)健康管理人員等共計40余人齊聚河洛大地,此次交流會特別邀請了外部專家張世瓊老師(前深圳人居委處長)和集裝箱板塊職業(yè)健康分委會楊昆老師授課分享。本次交流班以“取經(jīng)問道”為主旨,是希望借助內(nèi)外部資源并通過各企業(yè)的協(xié)同交流,搭建在環(huán)保和職業(yè)健康管理體系的協(xié)同探索和培育平臺,增強企業(yè)人員在環(huán)保和職業(yè)健康方面的專業(yè)能力,提升企業(yè)對環(huán)保和職業(yè)健康風險的管控能力。
根據(jù)會議議程,本次交流會分為環(huán)保專題和職業(yè)健康專題兩大專場,各1.5天,就企業(yè)的改善成果、當前存在的不足和困惑進行了深入研討交流。
會議開幕由集團營運中心李柱文擔任主持,洛陽中集凌宇總經(jīng)理劉寶山致辭并做開班講話:首先向集團、車輛板塊及各企業(yè)參會人員的到來表示熱烈的歡迎;就企業(yè)在環(huán)保和職業(yè)健康面臨的嚴峻外部形勢進行簡述,強調(diào)企業(yè)必須依法守法,刻不容緩;并預祝此次交流會圓滿成功。
車輛板塊制造和技術管理部何顯松經(jīng)理傳達了板塊領導對環(huán)保和職業(yè)健康方面的策略和指示:一、車輛行業(yè)一直以來屬于強監(jiān)管行業(yè),中集車輛集團從早期就確立了“合規(guī)經(jīng)營”的整體經(jīng)營策略,環(huán)保和職業(yè)健康是企業(yè)升級必由之路;二、“安全健康,綠色經(jīng)營”作為經(jīng)營理念已寫入了新的中集文化體系當中,集團在HSE合規(guī)、社會責任方面的態(tài)度很明確,車輛集團也將繼續(xù)加大對各企業(yè)環(huán)保、職業(yè)健康工作的支持力度。
集團營運中心李柱文就開班背景和目的、期在集裝箱板塊舉辦的交流班的重點分享環(huán)節(jié)和研討套輸出進行了分享。組織參會人員一起觀看了環(huán)保記錄片《柴靜:霧霾調(diào)查-穹頂之下》,并對集團環(huán)保合規(guī)現(xiàn)狀及2017年工作進行了解讀,強調(diào)要切實守住法規(guī)紅線。然后分別組織了洛陽凌宇環(huán)保合規(guī)改善、集裝箱板塊環(huán)保合規(guī)思路的2個專題分享。
外部專家張世瓊老師對新環(huán)保法、兩高司法解釋、環(huán)保稅、排污許可證等環(huán)保法規(guī)進行了深入解讀,并對車輛企業(yè)如何應對環(huán)保督察及日常環(huán)保運營管理進行了重點講解。
在研討環(huán)節(jié)中,李柱文和車輛板塊呂宗偉組織與會人員對五部環(huán)保重點法規(guī)進行辨識、組織企業(yè)各自分享當?shù)胤ㄒ?guī)標準和企業(yè)當前管理現(xiàn)狀以及改善思路,對三廢治理技術、危廢合規(guī)處置等重點議題進行了研討并輸出了研討成果,張世瓊老師進行了點評。
在由集團營運中心周堯主持的職業(yè)健康專場上,邀請寧波中集楊昆老師分享了職業(yè)健康法規(guī)要求、配置表的應用等集裝箱板塊職業(yè)健康方面的推進經(jīng)驗,為車輛板塊與會企業(yè)提供了可參照的標桿。隨后周堯分享了《安全生產(chǎn)領域改革發(fā)展的意見》、《職業(yè)病防治規(guī)劃2016-2020》等職業(yè)健康法律法規(guī)的解讀,并傳達了集團關于職業(yè)健康的指示和要求。在周堯和車輛板塊李永樂的組織下,各與會企業(yè)均分享了在作業(yè)環(huán)境及職業(yè)健康方面的改善內(nèi)容,并圍繞體檢、個體防護、塵毒治理、噪聲治理等重點議題進行了分組研討并輸出了研討成果。
會議的后,集團營運中心李杰經(jīng)理對三天的交流班進行了總結:一、美好環(huán)境帶給個人身心愉悅,分享豐田未來30年的環(huán)境愿景《豐田環(huán)境挑戰(zhàn)2050》;二、強調(diào)集團對HSE合規(guī)的重視程度,合規(guī)是經(jīng)營底線;三、集團HSE達標工程是推動集團HSE合法合規(guī)和提升風險系統(tǒng)管控能力的戰(zhàn)略舉措,三年達標是集團明確要求;四、環(huán)保合規(guī)是今年的重點工作,企業(yè)需要繼續(xù)深入對標和改善。集團、板塊也會在人才培育、共性問題攻關、解決方案等方面提供支持和服務,也非常希望企業(yè)能把改善案例拿到集團來分享和推廣。五、設備類的本質(zhì)改善對于今后的HSE問題解決、源頭治理非常關鍵,希望企業(yè)設備或技改相關人員也能參與到HSE工作中。
三天的時間猶如指縫間的流沙悄然而去,參會人員在取得豐碩成果的同時也意猶未滿,大家對這種以問題為導向、共同研究解決方案為目標的討論交流會非常認可,并紛紛表示:作為有社會責任感的集團和企業(yè),應當守法經(jīng)營、可持續(xù)發(fā)展,舉辦協(xié)同交流班只是一個新開始,環(huán)保、職業(yè)健康上要走的道路依然漫漫,回到企業(yè)后將切實深入、細致的開展HSE工作。
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